Įvadas. Europos demografiniai pokyčiai. Žemas gimstamumo lygis ir to pasekmės darbo rinkoje. Galimas imigracijos indėlis. Naujas solidarumas tarp kartų. Geresnė jaunų žmonių integracija. Globalus požiūris į darbo visą gyvenimą ratą. Nauja vieta darbo rinkoje vyresniems darbuotojams. Solidarumas su daug senesniais. Išvados.