Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Socialinis darbas>Perdegimo sindromas socialiniame darbe
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Perdegimo sindromas socialiniame darbe

  
 
 
123456789101112131415161718
Aprašymas

Įvadas. Tikslas – analizuoti perdegimo sindromą socialiniame darbe. Perdegimo sindromo samprata socialiniame darbe. Perdegimo sindromo teoriniai modeliai. "Perdegimo" sindromo profilaktika. Išvados. Išnašos.

Ištrauka

Temos aktualumas. Socialiniai darbuotojai, kurių darbo esmę ir turinį sudaro dažni ir intensyvūs kontaktai su savo klientais, patiria stiprius psichinius krūvius, kurie ilgainiui pasireiškia emociniu išsekimu, intereso darbui praradimu, bendravimo sutrikimais, prastėjančia fizine savijauta. Lietuvos mokslinėje spaudoje, skirtingai nei industrinėse užsienio šalyse, šie klausimai menkai nagrinėjami. Intensyvėjant darbo ir gyvenimo ritmui, šios problemos taps vis aktualesnes ir mūsų šalyje. Todėl yra svarbu susipažinti su perdegimo sindromu, jo pasireiškimu, priežastimis ir jo profilaktika. Tuomet darbuotojas galės pasistengti, kad jam negėstų šis sindromas, o jei jau susirgo šiuo sindromu galės kovoti su tai. . ,,Perdegimo" sindromas - procesas, kurį galima būtų apibrėžti kaip sudėtingą procesą, susidedantį iš trijų sudedamųjų dalių: emocinio išsekimo, dapersonalizacijos ir sumažėjusio veiksmingumo. (Vimantaitė R., Šuškevičius A., 2006)
Tikslas – analizuoti perdegimo sindromą socialiniame darbe.
Uždaviniai:
1. Apibūdinti perdegimo sindromo sampratą socialiniame darbe.
2. Išskirti pagrindinius perdegimo sindromo teorinius modelius.
3. Paanalizuoti perdegimo sindromo profilaktiką.
Darbo objektas - ,,perdegimo" sindromo raiška.
Darbo metodai. Šis darbas buvo rašomas naudojant mokslinę literatūrą ir straipsniais.
Socialinis darbas - veikla, padedanti asmeniui, šeimai spręsti savo socialines problemas pagal jų galimybes ir jiems dalyvaujant, nežeidžiant žmogiško orumo ir didinant jų atsakomybę, pagrįsta asmens, šeimos ir visuomenės bendradarbiavimu. (Socialinės apsaugos ir darbo ministerija) Socialinio darbo tikslas yra padėti sudėtingoje gyvenimo situacijoje esantiems žmonėms, tad pagrindinis socialinio darbuotojo veiklos turinys yra sudėtingų situacijų sprendimas. Socialinis darbuotojas – specialistas, kurio darbo paskirtis yra sustiprinti žmogaus prisitaikymo prie aplinkos sugebėjimus, atstatyti ryšį su bendruomene, padedant jam integruotis į visuomenę ir skatinant pilnavertiškesnį žmogaus socialinį funkcionavimą. (Sapežinskienė L., Švedinė L., Guščinskienė J., 2003). ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-07-31
DalykasSocialinio darbo kursinis darbas
KategorijaSocialinis darbas
TipasKursiniai darbai
Apimtis16 puslapių 
Literatūros šaltiniai15 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis29.72 KB
Autoriusedita
Viso autoriaus darbų6 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasŽebrauskaitė
Švietimo institucijaKlaipėdos valstybinė kolegija
FakultetasSveikatos mokslų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Perdegimo sindromas socialiniame darbe [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 16 puslapių 
  • Klaipėdos valstybinė kolegija / 2 Klasė/kursas
  • Žebrauskaitė
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą